Х пришла на работу и была задержана охраной на входе. Охранница отказывалась верить, что пропуск, предъявленный Х принадлежит ей, назвала ее сестрой владельца пропуска и не смотря на то, что коллега Х опознал в ней владелицу пропуска, охранница вызвала старшего по смене. После звонка старшего смены в офис, Х все-таки позволяют пройти на свое рабочее место, но спустя где-то час ее вызывают к начальнику участка и начальнику службы. Начальник службы вынудил Х написать заявление на увольнение по собственному желанию. Заявление долгое время лежало на столе начальника в ожидании подписи. Х неоднократно угрожали увольнением и всячески ставили в невыгодное положение. В настоящий момент Х работает там же, так как, по ее словам, является главной специалисткой завода и очень ценной сотрудницей. Получила штраф в 15 000 рублей за нарушение “Распоряжения о внешнем виде работников фирмы”. Также был снижен ее коэффициент трудового вклада за нарушение пункта 3.5 “неисполнение приказов начальства”.