В феврале 2017 года, Х пыталась устроиться официанткой в ресторан. После рассмотрения паспортных данных Х, работодатель потребовал от Х соблюдения гендерного дрескода, соответствующего ее паспортным данным. В случае следования данному условию Х привлекала бы на себя излишнее внимание посетителей, что подвергало бы Х постоянной опасности со стороны посетителей ресторанного заведения. Х была вынуждена отказаться от устройства в качестве официантки в ресторанном заведении, по соображениям собственной безопасности.